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Cercle||fédéral-||provincial



La période de mise en candidature
est présentement ouverte,
et ce, jusqu'au 17 mai 2024
                   


Préparer la relève!

Inscrivez un jeune leader à la prochaine cohorte du programme Cercle des jeunes leaders fédéral-provincial (CJLFP) et optimisez ses compétences de gestionnaire dans un contexte de relations Canada-Québec.
 
Ce programme d’une durée approximative de 12 mois vise le développement de gestionnaires démontrant un fort potentiel de leadership. Comportant plus de 130 heures de formation et d'accompagnement, ce parcours inclut entre autres, une relation personnelle de mentorat avec un ou une gestionnaire chevronné(e).

Document de présentation du Cercle des jeunes leaders fédéral-provincial
 

Soumettre une candidature

Pour être admissibles, les candidats et candidates doivent :
  • Avoir l’appui par écrit d’un ou une proposant(e) (sous-ministre, sous-ministre adjoint(e), président(e), vice-président(e)) de votre ministère ou organisme;
  • Avoir le statut de cadre 4;
            OU
  • Avoir le statut de cadre 3, depuis moins de 6 mois (au moment du dépôt de sa candidature);
  • Avoir complété le PGL-IN (Initiation) ou anciennement le PGAGL-N1 (au plus tard en septembre 2024);
  • Avoir complété sa période de probation (au plus tard en septembre 2024);
  • Détenir une expérience ou des connaissances de l'interface fédérale-provinciale;
  • Être à au moins 15 ans de la retraite.

*   Important : Il faut prévoir minimalement une heure pour remplir le formulaire de mise en candidature. Toutefois, il est possible de le faire progressivement, à condition de poursuivre à partir du même ordinateur. Lorsque vous quittez le formulaire, les données sont enregistrées.

La sélection

  • Une cohorte est composée d'un maximum de 30 jeunes leaders : 15 provenant de la fonction publique fédérale et 15 provenant de la fonction publique du Québec. Les admissions de la fonction publique fédérale sont gérées par l'École de la fonction publique du Canada (EFPC).
  • Le formulaire de mise en candidature et la lettre de référence seront considérés dans la sélection des candidats et candidates.

Les coûts du programme

  • Le coût d'une admission au programme pour les candidats en provenance de la fonction publique est de 7000 $ + 27 % de frais indirects de recherche.
  • Le coût d'une admission au programme pour les candidats en provenance d'autres organisations publiques est de 9500 $ + 27 % de frais indirects de recherche.
  • Les modalités de paiement peuvent s'échelonner sur deux années financières.
Pour toute question ou information

Adressez-vous par courriel à chaire.leadership.public@enap.ca.

L'équipe de la Chaire vous remercie de l’intérêt que vous portez à la relève des leaders de l’administration publique québécoise!